Avanços refletem fortalecimento da gestão de riscos, engajamento das equipes e consolidação de práticas preventivas nas operações
No Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, a Tereos, apresenta avanços consistentes na consolidação de sua cultura de segurança. Logo, com resultados expressivos na safra 25/26.
No período, a companhia reduziu em 41% a taxa de acidentes com afastamento em relação à safra anterior. Já a taxa total de acidentes registrou queda de 20%, refletindo a evolução contínua da gestão de riscos e a incorporação da segurança à rotina operacional, tanto no campo quanto na indústria.
Portanto, mais do que indicadores, uma agenda preventiva estruturada e contínua sustenta os resultados. Assim, ao longo da safra, a equipe realizou mais de 98 mil Diálogos Diários de Segurança (DDS), além de 6,4 mil auditorias de Permissão de Trabalho e bloqueios de energia. As equipes também conduziram mais de 38 mil verificações de atividades em campo (LVCC), reforçando a atenção permanente aos riscos nas operações.
Capacitação constante das equipes produz resultados
A capacitação das equipes é outro pilar relevante dessa evolução. Foram registradas mais de 174 mil horas de treinamentos em segurança. Assim, com foco no desenvolvimento dos colaboradores e no fortalecimento da liderança de linha de frente. Para Luiz Gustavo Domingos, Gestor de Segurança de Processos, a consistência dos resultados está diretamente ligada à forma como os colaboradores vivenciam a segurança no dia a dia. “Trabalhamos com processos padronizados, indicadores comuns e uma troca constante de boas práticas entre as unidades. Logo, isso garante uma atuação alinhada e fortalece a cultura de segurança em toda a companhia”, afirma.
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Esse conjunto de iniciativas tem ampliado o protagonismo dos colaboradores, que passam a atuar de forma mais ativa na identificação de riscos e na adoção de comportamentos seguros. Nesse contexto, a segurança deixa de ser apenas cumprimento de normas e se consolida como um valor incorporado às decisões operacionais.
Segundo Rui Carvalho, diretor de Recursos Humanos, Saúde e Segurança, a evolução da cultura de segurança é resultado de um esforço contínuo e coletivo. “Temos observado, ao longo dos últimos anos, um avanço consistente, com maior envolvimento da liderança e das equipes. Nosso principal compromisso é garantir um ambiente de trabalho seguro e o bem-estar dos colaboradores, e isso se reflete em ações cautelosas cada vez mais presente nas decisões do dia a dia, sustentando uma cultura mais madura e atenciosa”, destaca o executivo.
Por Andrea Inocente
Comunic Comunicação Estratégica
